Estos son los beneficios de construir una arquitectura de sistema descentralizada para su negocio en medio de la pandemia global de COVID-19. El artículo completo del CEO de Binance, Changpeng Zhao (CZ), se publicó por primera vez en CoinTelegraph .
Changpeng Zhao (CZ).- Las organizaciones se encuentran en medio de una pandemia global que ha resultado en una de las peores interrupciones para la economía global en décadas. Frente a la volatilidad histórica, las empresas descentralizadas se encuentran en una mejor posición para asumir los desafíos actuales.
Binance es el Anexo A cuando se trata de mantener una arquitectura de sistema descentralizada.
Al migrar desde una arquitectura monolítica donde los componentes de software están estrechamente acoplados, a una solución basada en microservicios que permite actualizaciones más independientes, los equipos de Binance pueden trabajar de forma independiente, desde cualquier parte del mundo.
Con una solución basada en microservicios, los equipos trabajan de forma remota e independiente, desde cualquier parte del mundo. Al formar un equipo geográficamente diverso, los desarrolladores de Binance pueden reaccionar y ejecutarse rápidamente, maximizando la seguridad, resistencia y confiabilidad del sistema.
Estos son algunos pasos importantes cuando se trata de construir un sistema descentralizado para su empresa:
1. Soluciones de servidor basadas en la nube. La solución basada en la nube de Binance permite una implementación rápida del servidor para los usuarios de todo el mundo, cumpliendo con los estándares de seguridad global y las necesidades de los usuarios locales sin tener que establecer una presencia física costosa.
2. Seguridad-primero la innovación . La aplicación de un modelo uniforme de confianza cero ayuda a mantener los controles de acceso en todos los sistemas.
3. Estabilidad y rendimiento del sistema. Las integraciones basadas en datos como el escalado automático pueden automatizar aspectos de la arquitectura del sistema para garantizar tiempos de respuesta rápidos incluso durante picos de tráfico y otras presiones del sistema.
4. Descentralización organizacional. Por diseño, los empleados de Binance deben ejecutar de manera autónoma y servir como expertos en la materia principal siempre que sea posible. Los proyectos y las empresas se mueven más rápido cuando las personas ágiles e independientes están capacitadas.
5. Fuerza laboral remota. Binance tiene más de 1200 miembros del equipo distribuidos en más de 50 países y regiones, conectados a través de llamadas de voz y video, aplicaciones de mensajería y más. ¡Unete a nuestro equipo!
Lea el artículo completo de CZ en Cointelegraph aquí.
