巴拉圭正凭借一项将能源基础设施、数字人才培养与真实就业相结合的倡议，在拉丁美洲科技版图中崭露头角。
这就是CodePRO 2025，一个由Penguin Group旗下教育机构Penguin Academy推动的项目。在不到两年的时间里，该项目已经改变了数十名巴拉圭年轻人的生活，并提出了一种以可再生能源为支撑的创新型社会发展模式。
该方案基于该组织称之为“Penguin循环”的理念，即利用Penguin Group运营的比特币挖矿数据中心所获得的收入，资助巴拉圭年轻人的教育和培训。
在Delia Garcete（Penguin Academy首席执行官）看来，这一教育项目为学生保障了“在科技行业的未来”，而科技行业是需求最旺盛、全球前景最广阔的行业之一。
“我们利用清洁能源生产技术；技术创造价值，而我们将这些价值再投资于人。这样，从伊泰普水电站开始的电力，最终转化为人的潜能。”Garcete总结道。在这个拥有全球最大水电产能之一的国家，Penguin Group的战略致力于将这一比较优势转化为社会变革的引擎。
从零开始的包容：无需技术基础
CodePRO的支柱之一是其包容性的准入政策。参与者无需具备技术经验或专业知识。该项目看重的是好奇心、投入度和学习意愿。
Garcete回忆起一位参与者的经历：他加入项目时连自己的电脑都没有。
“他曾以为编程是不可能的事。但他从零开始，从一句简单的‘Hello, World’起步，打破了将他与科技世界隔开的心理障碍。我们寻找的正是这样的人：愿意改变自身现状的人。”她表示。
这位负责人表示，在项目的最初几周，讲师们会观察参与者的表现、韧性和适应能力。除技术能力外，项目更注重全面培养。
总体而言，CodePRO的课程结构将密集的技术培训与软技能培养相结合。项目从“第0天”开始，这是一个熟悉基础数字工具的环节。随后，参与者将进入技术Bootcamp（训练营），之后是Dive阶段，这是一个关键阶段，学员需要独立解决复杂的挑战。
改变人生轨迹
在为期八个月的学习中，项目涵盖Python和JavaScript编程、数据结构、Web开发、SQL、现代框架、数据科学和人工智能。此外，还包括沟通、团队合作、个人规划和同理心等工作坊。
“CodePRO改变的不仅是人生轨迹，还有思维方式、与人相处的方式以及看待自己的方式。因此，当我们谈论成果时，我们谈的不仅是就业能力，更是那些因拥有更多机会、更多工具和更多自信而被改写的人生。”Garcete表示。
自2024年项目启动以来，已收到超过1,000份申请。在毕业生中，98%表示对学习经历感到满意，85%已经进入职场。此外，目前已有超过15家合作企业信赖Penguin Group的教育模式。
其中一个突出的故事来自Olaf，一位29岁的年轻人，此前从事活动制作工作。如今，他在科技行业工作，掌握多种编程语言，并发现了与人相处和协作的新方式。
加入CodePRO后，他不仅学会了Python、JavaScript和C++编程，还体会到了团队合作、信任他人以及在具有挑战性的项目中保持节奏的意义。
“当我们谈论成果时，指的不仅仅是工作岗位。我们谈的是被改写的人生，是那些获得自信、自主以及对未来全新视角的人。”Garcete表示。
公平准入模式与区域愿景
该项目最具创新性的要素之一是采用收入分成协议（ISA）。得益于这一模式，学生在学习期间无需付费。只有在获得科技行业工作后，他们才开始按一定比例返还部分收入。这种方式有助于降低经济门槛，为传统上被排斥在外的群体打开机会之门。
“CodePRO 2.0的全体学员都选择了这种方式。这说明了真实存在的需求。不考虑公平准入，就谈不上包容。”Garcete坚称。
目前，Penguin Academy正与社会组织、企业和地方政府合作，将项目覆盖范围扩大到国内更多地区。
展望未来，该组织计划将CodePRO推广至巴拉圭以外。目前，该组织已与区域企业和多边机构展开洽谈，以便将该模式应用于能源结构相似的其他国家。
“我们的愿景是打造一个具有全球影响力的本地数字人才网络。巴拉圭完全有条件成为具有社会影响力的科技培训标杆。而CodePRO只是一个开始。”Garcete总结道。
